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France Télécom controla más de dos mil casos de
empleados en riesgo de suicidio
El operador de telecomunicaciones France Télécom tiene
contabilizados entre 2 000 y 2 500 empleados en Francia
que presentan algún tipo de fragilidad psicológica,
cuyos casos son tratados en "conferencias sanitarias
trimestrales" para evitar suicidios.
La información la reveló este lunes Stéphane Richard,
director general de Orange (marca comercial de France
Télécom), al presentar a la prensa un plan para cinco
años que incluye una estrategia para combatir la
oleada de decenas de suicidios que ha afectado a la
empresa en los últimos años.
No se puede esperar que no se produzcan nuevos episodios
de aquí a final de año. Richard precisó que, más allá de
esas "conferencias sanitarias trimestrales"
centralizadas, también se celebran reuniones en los
diferentes servicios para hacer un seguimiento de las
personas concernidas. Puntualizó que resulta difícil
determinar quiénes pueden ser susceptibles de tener
problemas de este tipo y advirtió que, aunque resulta
"insoportable" que haya un solo suicidio en el que el
trabajo haya intervenido, no se puede esperar que no se
produzcan nuevos episodios de aquí a final de año.
Al detallar las razones del plan “Conquistas 2015”, el
“número uno” del gigante francés de telecomunicaciones,
cuya plantilla mundial es de 180 mil personas, aseguró
que "este proyecto no se ha elaborado para responder a
la situación en Francia", pero al mismo tiempo "debe
responder a los problemas en Francia".
Campus
Por eso, se han hecho esfuerzos para la firma de siete
acuerdos con los representantes de los trabajadores en
Francia, donde "hay que reconstruir un verdadero pacto
social" con la fijación de reglas, derechos y deberes.
Una de las formas de lograrlo es introducir más
responsabilidad en la gestión de los recursos humanos,
para lo cual Orange va a crear, desde enero de 2011, una
red de "campus" para la formación de sus 20 mil
empleados con responsabilidad sobre otros trabajadores
de la compañía.
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